21 Avr

La 9ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 20 avril 2015 à la Chambre de Commerce, en présence de Monsieur Camille Gira, Secrétaire d’Etat au Développement durable et aux Infrastructures. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 23 entreprises (16 nouvelles et 7 entreprises relabellisées) ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.

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01 Avr

L’UEL appelle formellement de ses vœux une évolution positive en matière de représentativité démocratique. En effet, l’UEL et ses membres constatent unanimement que le Luxembourg souffre actuellement d’un déficit démocratique important. Près de la moitié des habitants du pays ne peut pas participer aux élections et reste dès lors exclue des prises de décision nationales qui l’impactent au même titre que les Luxembourgeois. L’UEL souhaite d’ailleurs souligner que plus de la moitié des chefs d’entreprises et des salariés sont étrangers. Ce sont donc eux qui créent majoritairement la richesse de notre pays, mais ils sont exclus du processus démocratique.

Lire la suite : Représentativité démocratique au Luxembourg : une nécessaire évolution

30 Mar

Dans le cadre de la mise en place du cycle annuel de concertation régulière sur le semestre européen sous l'égide du CES, une deuxième réunion a eu lieu cet après-midi, lors de laquelle, M. Wurth a présenté la contribution de l'UEL au Plan national de Réforme (PNR) et au Programme de stabilité et de croissance (PSC).

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La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont: l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.