Die ADEM bietet den Unternehmen mehr Auswahl und mehr Sichtbarkeit für ihre Stellenangebote!
Der Kontext der Gesundheitskrise und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben die ADEM dazu veranlasst, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Angesichts eines Arbeitsmarktes, der sich im Umbruch befindet und von einer großen Zahl von Menschen geprägt ist, die nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen, erweitert die ADEM ihr Angebot an digitalen Dienstleistungen.
So wird ab dem 28. April 2021 das JobBoard der ADEM (www.adem.lu), das bisher nur für bei der ADEM registrierte Arbeitssuchende zugänglich war, ohne jegliche Vorformalitäten allen Personen offen stehen, die auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sind. Personen, die nicht bei der ADEM registriert sind, können die Stellenangebote einsehen, die die Unternehmen zur Veröffentlichung freigegeben haben. Bei ADEM registrierte Arbeitssuchende haben Zugang zu allen (öffentlichen und nicht öffentlichen) Stellenangeboten und haben in den ersten sieben Tagen nach der Veröffentlichung exklusiven Zugang zu den Angeboten. Sie werden auch die einzigen sein, die über ein Bewerberprofil auf dem JobBoard verfügen, das von den Arbeitgebern eingesehen werden kann.
Arbeitgeber: Das ändert sich für Sie!
Wenn ab dem 28. April 2021 eine freie Stelle gemeldet wird, hat das Unternehmen die Wahl zwischen einer eingeschränkten Veröffentlichung (nur für bei der ADEM registrierte Arbeitssuchende und mit einer Vorauswahl durch einen Berater) oder einer öffentlichen Bekanntmachung, die eine breitere Sichtbarkeit ermöglicht. Wenn die öffentliche Bekanntmachung gewählt wird, sind die Kontaktdaten des Arbeitgebers sichtbar und Bewerber (registrierte und nicht registrierte) können sich direkt bewerben, ohne die Dienste der ADEM in Anspruch nehmen zu müssen. Es ist zu beachten, dass nicht bei der ADEM registrierte Bewerber die öffentlichen Angebote erst nach einer Frist von sieben Tagen sehen werden. Auch bei einer öffentlichen Bekanntmachung können die Berater der ADEM die Bewerber immer noch den Unternehmen vorschlagen, die ihrer Meinung nach am besten zum gesuchten Profil passen.