Die demografische Entwicklung des Landes – ein relevanter Faktor
02.06.2022
Die Suche nach Talenten beschäftigte Unternehmen in der Vergangenheit und setzt sich auch in der Gegenwart und Zukunft fort. Diese große Herausforderung ist für die UEL ein zentrales Anliegen. In diesem Zusammenhang beobachtet die UEL die Faktoren, die es ermöglichen, das Umfeld, in dem sich die Unternehmen bewegen, besser zu verstehen, um realistische Lösungen anbieten zu können.
Die demografische Entwicklung ist ein solcher Faktor, der bei dieser Analyse berücksichtigt werden muss. Das Statec hat am 12. Mai 2022 eine Studie mit dem Titel „Demografie in Zahlen“ veröffentlicht. Diese Veröffentlichung hebt insbesondere das Bevölkerungswachstum in Luxemburg hervor, das nunmehr 645.397 Einwohner zählt, sowie die Multikulturalität des Landes, denn die Bevölkerung setzt sich aus 341.230 Luxemburgern und 304.167 Ausländern zusammen. Es gibt etwas mehr Männer (325.064) als Frauen (320.333) im Land. In Bezug auf die Altersgruppen liegen die 40-64-Jährigen mit 224.210 Personen an der Spitze, gefolgt von den 20-39-Jährigen mit 189.873 Personen. Ein unumgänglicher Vergleich der Alterspyramide von 1910 bis heute zeigt deutlich das Phänomen der Überalterung der Bevölkerung in Luxemburg.
Kürzlich von der IGSS durchgeführte Berechnungen zeigen, dass ein durchschnittliches jährliches Wachstum der Erwerbsbevölkerung von mindestens 2,7% erforderlich ist, um das allgemeine Rentenversicherungssystem im Jahr 2060 dauerhaft funktionsfähig zu halten. Unter dieser Annahme wird sich der Bedarf an Talenten im Jahr 2060 auf 1,3 Millionen Personen belaufen, von denen ein Teil in Luxemburg ansässig sein wird.
Diese Zahlen sind an sich keine Überraschung. Sie sollten jedoch bei der Entwicklung von Strategien im Allgemeinen und in Bezug auf Beschäftigung, Anziehung und Bindung von Talenten im Besonderen im Auge behalten werden.