04 Déc

2017

Lundi le 4 décembre 2017, Nicolas Schmit, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, Isabelle Schlesser, directrice de l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) et Jean-Jacques Rommes, administrateur-délégué de l'Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), ont présenté le bilan de la 1ère édition du programme "Entreprises, partenaires pour l’emploi" lancé en 2015 ainsi que les actions prévues pour la période 2018 à 2020.

Lire la suite : Partenariat pour l’emploi entre l’ADEM et l’UEL : bilan et perspectives

24 Nov

2017

La 14ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l'INDR, s'est déroulée le 24 novembre 2017 à la Chambre de Commerce, en présence de Madame Carole Dieschbourg, Ministre de l’Environnement. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 35 entreprises (19 nouvelles et 16 entreprises relabellisées) ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l'INDR, dont l'UEL.

Lire la suite : L'UEL a été relabellisée Entreprise Socialement Responsable (ESR)

24 Nov

2017

La 14ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 24 novembre 2017 à la Chambre de Commerce. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 35 entreprises ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.

Lire la suite : L'INDR délivre le label ESR à 35 entreprises

08 Nov

2017

Die UEL zeigt sich überaus erstaunt über die Aussagen von CSV-Präsident Spautz nach denen UEL-Präsident Wurth den sozialen Mindestlohn als Quatsch bezeichnet hätte.

Lire la suite : Richtigstellung zur Kritik von Herrn Marc Spautz an Aussagen von UEL-Präsident Wurth

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.