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Taux de cotisations au 1er janvier 2013

Risque

 Part assuré

Part employeur

Assurance maladie-maternité

Majoration pour prestations en espèces (1)

2,80 %

0,25 %

2,80 %

0,25 %

Mutualité des employeurs Surprime (2)

Classe 1 (Taux d’absentéisme < 0,65 %)

Classe 2 (Taux d’absentéisme > 1,60 %)

Classe 3 (Taux d’absentéisme < 2,50 %)

Classe 4 (Taux d’absentéisme >=2,50 %)

0,00 %

-

-

-

-

-

0,42 %

1,33 %

1,83 %

2,64 %

Assurance pension

8,0 %

8,0 %

Assurance dépendance (3)

1,40 %

-

Assurance accident (4)

-

1,10 %

Prestations familiales (à charge de l’Etat pour le secteur privé)

-

1,70 %

Santé au travail

-

0,11 %

Minima et maxima cotisables

Salaire social mensuel minimum (SSM)

Indice du coût de la vie de 756,27

Minimum cotisable 18 ans et plus non qualifié

1.874,19 €

Minimum cotisable 17 à 18 ans : 80%

1.499,34 €

Minimum cotisable 15 à 16 ans : 75%

1.405,64 €

Minimum cotisable 18 ans et plus qualifié

2.249,03 €

Maximum cotisable (5 x SSM)

9.370,95 €

(1) Cette majoration s’applique uniquement aux assurés ayant droit à l’indemnité pécuniaire.

(2) A charge des assurés qui n’ont pas bénéficié au 31 décembre 2008 de la continuation légale ou conventionnelle de la rémunération au moins pendant le mois de la survenance de l’incapacité de travail et les trois mois subséquents, ainsi que les salariés autres que ceux qui accomplissent un travail d’une nature, sinon exclusivement, du moins principalement intellectuelle, engagés après cette date.

(3) Un abattement correspondant à un quart du salaire social minimum est à prendre en considération pour fixer l’assiette cotisable en matière d’assurance dépendance (461,63 €). Cet abattement est proratisé en fonction du nombre d’heures déclarées par rapport à 173 heures, si la durée du travail au service d’un employeur est inférieure à 150 heures pour un mois de calendrier.

(4) Un taux unique de cotisation s’applique à l’Assurance accident à partir de l’exercice 2011. Ce taux s’applique aussi aux fonctionnaires, employés publics et communaux ainsi qu’aux agents de la CFL.

Source : http://www.mss.public.lu/publications/parametres_sociaux/index.html