L’annuaire de la compétitivité 2012 de l’UEL offre un panorama synthétique de la situation compétitive du Luxembourg, à travers 24 indicateurs répartis en trois catégories : la compétitivité-coût, la compétitivité hors coût et le niveau de vie/cohésion sociale. Il renseigne sur les aspects tant économiques, financiers et sociaux du pays en comparaison européenne. Au-delà, le rapport tient également compte des développements économiques et sociaux récents et ajoute des projections pour l’année 2012, pour autant que celles-ci sont disponibles.

L'annuaire de la compétitivité offre un panorama clair et synthétique de la situation compétitive du Luxembourg, à travers 23 indicateurs repris largement dudit rapport Fontagné (9 indicateurs de compétitivité-coût, 7 indicateurs de compétitivité hors coût et 7 indicateurs de niveau de vie/cohésion sociale). Ce rapport renseigne ainsi sur les aspects économiques et financiers du pays en comparaison européenne, il développe par ailleurs des indicateurs sociaux portant sur la protection sociale, l'emploi et le non-emploi et apprécie le coût et la performance du système d'éducation et de la recherche, bref il présente une image synoptique qui permet de se faire une opinion sur l'évolution du Luxembourg en Europe.

L'UEL s'engage pour une économie luxembourgeoise et prospère, offrant du travail au plus grand nombre et donnant des revenus attractifs sous forme de salaires, de prestations sociales et de profits à tous ceux qui contribuent ou ont contribué à la richesse de notre pays. C'est dans cet esprit et avec une vue de durabilité que l'UEL exprime au moyen de ce document ses propositions pour une réforme des pensions. L’UEL est d’avis qu’il est nécessaire d’agir vite pour mettre en œuvre une réforme du régime général des pensions qui soit de nature à tenir compte des réalités économiques et démographiques présentes et surtout futures.

L’UEL trace dans le cadre de sa feuille de route des pistes permettant de réduire le coût du système des soins de santé tout en améliorant la qualité des prestations. Elle plaide également pour une responsabilisation accrue des prestataires et des assurés afin d’éviter un relèvement des cotisations.

L'annuaire de la compétitivité offre un panorama synthétique de la situation compétitive du Luxembourg, à travers 22 indicateurs répartis en trois catégories : la compétitivité-coût, la compétitivité hors coût et le niveau de vie. L'ouvrage comprend en outre une réflexion sur le niveau de croissance nécessaire que le Luxembourg doit atteindre pour préserver le niveau de vie de ses habitants, pour maintenir l'équilibre financier de la sécurité sociale ou encore pour réduire le chômage.