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Réponse UEL à la consultation de la Commission européenne "Gender imbalance in corporate boards in the EU" PDF Imprimer Envoyer

La Commission s’interroge quant à l’opportunité d’une action communautaire en vue d’augmenter la participation des femmes dans le processus de décision économique, et plus particulièrement au sein des conseils d’administration des sociétés cotées en bourse et a lancé une consultation comprenant sept questions à ce sujet. L’UEL entend par la présente prendre part à cette consultation. Si l’UEL soutient l’idée de renforcer le rôle des femmes dans les fonctions décisionnelles des entreprises, elle estime qu’il convient de privilégier une approche par voie de sensibilisation et de créer un environnement propice pour les femmes à prendre en charge ce type de responsabilités, en promouvant notamment un changement de mentalité.

Réponse de l'UEL à la consultation publique de la Commission européenne "Gender imbalance in corporate boards in the EU"

Participation des femmes aux conseils d’administration des entreprises : leurre ou réalité ? (Communiqué)